Coaching für Persönlichkeiten

Ein Leben lang beschäftige ich mich mit Persönlich-
keiten. Nach meiner eigenen Konzernkarriere
besetzte ich über 1.800 Führungspositionen als
Personalberaterin. Mich begeistert die Individualität
und Komplexität von Persönlichkeiten – mit all ih­ren Lebensthemen, Zielen, Wünschen und Stärken.

Wie lebt jemand? Wofür lebt er? Wie vereinbart er seine unter­schiedlichen Rollen? Wie geht er mit den Erwartungen anderer um und mit seinen Erwartungen an sich? Wie löst er Konflikte? Und wie verändert sich mit den Jahren seine Haltung zur Arbeit und zum Leben insgesamt?

Heute arbeite ich als Coach zu solchen Fragen. Bin Spiegel,
Klärungshilfe, lebens- und führungserfahrene Impulsgeberin
und Sparringspartnerin.

Ich freue mich, Sie kennen zu lernen.
Ihre Maike Dietz.

Coaching

Wer tausende Gespräche mit Führungskräften geführt hat, der erfährt eines ganz besonders: Führungsstil, der Umgang mit Konflikten, das Lösen schwieriger Probleme sind eine höchst individuelle Angelegenheit. Was Sie als Erfolg erleben, wird bestimmt von Ihren Erfahrungen, Bedürfnissen und Erwartungen an Geschäft und Privatleben. Und von den Erwartungen anderer, die oft genug in Spannung dazu stehen.

Deshalb gibt es im Coaching auch nur eine Lösung: Ihre eigene. Fernab von Lehrbüchern und Checklisten entwickeln wir Ihren individuellen Weg, der Ihnen mehr persönliche Freiheit und Wirksamkeit ermöglicht. So gelingt, was Sie wollen!

Lassen Sie uns über Ihr Thema sprechen und prüfen, wie wir das gemeinsam lösen können.

Karriere & Newplacement

Für mich ist Arbeit an Karrieren vor allem Persönlichkeitsentwicklung. Sie entfalten sich. Tun das, was Sie wollen und können. Und erreichen Ihre Lebensziele – nicht nur die beruflichen. Wer sind Sie und wie wollen Sie sein? Was sind Ihre Talente? Wie sieht Ihr Lebenskonzept aus und wo könnte Ihre nächste berufliche Heimat liegen? Welcher konkrete nächste Schritt führt Sie auf diese Reise? Und woraus schöpfen Sie auch in schwierigen Phasen Zuversicht und Stärke.

Lernen Sie sich und Ihren Weg kennen, definieren Sie Ihr Vorgehen und erfahren, wie Sie Unternehmen und Headhunter überzeugen können. Im Karrierecoaching oder, abgerechnet mit Ihrem Unternehmen, im Newplacement.

Schreiben Sie mir und wir klären, wie der nächste Schritt aussehen kann.

Sparring für Topmanagement & Unternehmer

Im Topmanagement oder als Unternehmer tragen Sie Verantwortung. Gut sichtbar für Shareholder und Stakeholder sind Sie präsent, treffen Entscheidungen und bewegen sich auf einem stets schmalen Grat. Gleichzeitig werden Gespräche auf Augenhöhe immer seltener.

Mit mir reflektieren Sie kritisch Führungsthemen und anstehende Entscheidungen. Besprechen persönliche Themen mit einem ebenso lebens- und berufserfahrenen wie unabhängigen Gegenüber. Und erweitern so Ihren klaren Blick auf anstehende Aufgaben, Ihr Berufs- und Privatleben sowie auf die Menschen in Ihrem Umfeld.

Schreiben Sie mir oder rufen Sie mich gerne an und wir klären, wie der nächste Schritt aussehen kann.

Über mich

Drei Perspektiven für Ihren Erfolg!
Ein Leben lang beschäftige ich mich mit Persönlich­keiten, aus ganz unterschiedlichen Blickwinkeln:
Als Diplom-Kauffrau arbeitete ich in der Industrie.
Es folgten vier Jahre als angestellte Personalberaterin
und Division-Managerin. Seit 1998 … Weiterlesen